da-DKkl-GLen-GB
Følg CSR Greenland på LinkedIn


 


 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Sekretariatet besøgte kommunal partner

Der stod gensidig orientering om emner som uddannelse, inklusion og indkøb på agendaen, da CSR Greenlands sekretariatschef Lotte Frank Kirkegaard i begyndelsen af september besøgte Kommune Kujalleq. På et møde med kommunens udviklingschef Keld Jensen fortalte Lotte blandt andet om CSR Greenlands uddannelsesprojekt "Virksomhederne ud i skolerne - skolerne ud i virksomhederne", og til gengæld kunne Keld Jensen fortælle om det kommunale brobygningsprojekt, der er et samarbejde mellem det lokale erhvervsliv og erhvervsskolerne i regionen.

Rettigheder til morgenkaffen

Hvordan registrerer og håndterer du oplysninger om dine medarbejdere, kunder og leverandører? Har I en politik for brug af sociale medier på arbejdspladsen? Hvordan ser det ud med handicappedes adgang til både stillinger, informationer og produkter hos jer? 

Mentorix-møde om bæredygtige indkøb

Er du offentlig indkøber eller privat tilbudsgiver? så kan du få inspiration til, hvordan du får perspektiver som menneskerettigheder og andre CSR-emner ind i dit arbejde. Hvilke regler gælder, hvordan er praksis andre steder og hvorfor skal man overhovedet beskæftige sig med disse temaer? Og skal man det?

Nyt medlem med fokus på uddannelse

I løbet af sommeren har bygge- og anlægsvirksomheden MT Højgaard meldt sig ind i CSR Greenland, og velkommen til dem.

Virksomheden har gennem en lang årrække sat deres markante præg på mange spektakulære byggerier i primært Nuuk, fx kulturhuset Katuaq, svømmehallen Malik, Jagtvej-tårnene og Nuuk Center. Også andre steder på kysten har firmaets ansatte arbejdet, ikke mindst på Thulebasen og i øjeblikket også Kangerlussuaq. I Nuuk er MT Højgaard i øjeblikket i gang med byggeriet af boliger på ”Sletten” i bymidten.

Alle skal med om bord

Arbejdsløsheden er stor, og der er et uddannelsesmæssigt efterslæb hos især mændene. Men selv om mange mangler dokumenterede og formelle uddannelser, så har de til gengæld ofte en række uformelle kompetencer, erfaringer og evner, der tilsammen udgør et stort, uudnyttet potentiale af værdifuld arbejdskraft i Grønland. Men hvordan udvikler vi et mere inkluderende og rummeligt arbejdsmarked – hvad er udfordringerne og hvordan løser vi dem?

Kalaallit Nunaanni CSR ilinniarnertuutut ikiortissarsiorpoq

Ilinniartuuguit uteriitsoq pikkorissorlu, unammillernartunut nutaanut merserisaqajuitsoq – CSR-imillu soqutiginnittoq – taasaasinnaavoq illit ilinniarnertuutut ikiortissarput, Kalaallit Nunaanni sanngisuumik piujuaannartitsinermillu tunngaveqartumik ineriartornermut qularnaareqataalersinnaasoq.

Studentermedhjælp søges

Er du en vedholdende og dygtig studerende, der ikke viger tilbage for nye udfordringer – og har du interesse for CSR? Så er du måske vores nye studentermedhjælp, der kan være med til at sikre en stærk og bæredygtig udvikling i Grønland.
First 9101112131415161718 Last

CSR Greenland ønsker en bæredygtig udvikling i Grønland.

Grønland skal hænge sammen socialt og økonomisk, og vi skal værne om miljøet.


CSR Greenland       Jens Kreutzmannip Aqq. 3     Postboks 73     3900 Nuuk     csr@csr.gl     +299 363716

 

onitsuka tiger singapore kate spade uk billig nike free zapatillas running asics hollister outlet asics nimbus abercrombie uk nike free tilbud